【SALE/37%OFF】 エアバックベスト 乗馬用 今季も再入荷 hit-air

エアバックベスト 乗馬用 hit-air

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11179円

エアバックベスト 乗馬用 hit-air

商品の状態未使用に近い
配送料の負担送料込み(出品者負担)
配送の方法ゆうゆうメルカリ便
発送元の地域東京都
発送までの日数1~2日で発送





乗馬用のエアバックベストです。 カラーはネイビー(紺)です。 クレインで乗馬をしていましたが、 一時休会しまして、暫く乗れないので、 使う方にお譲りしたいと思い、出品しました。 ○Extra(日本サイズ:4XL-6XL) ○身長175-195cm ○胸囲120-140cm ※(ご参考)当方、身長170cm程度ですが、 クラブの職員の方にサイズ合わせしてもらい、 冬に衣服を着込んでも大丈夫なように、 こちらのサイズを案内してもらいました。 乗馬クラブにて、クリーニング済みです。 落馬等もなく、エアバック未作動ですので、 状態も良く、比較的美品かと思います。 ※当方、喫煙者・ペット等おりません。 ※らくらくメルカリ便にて、 折り畳んで発送させていただく予定です。 #乗馬エアバック #乗馬エアベスト #乗馬ウエア #エアベスト #エアバック #ネイビー #ベスト #乗馬 #紺 #馬

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MotifyHR(モティファイ エイチアール)は、新入社員の受け入れの準備や社員の離職防止、パフォーマンス向上など、あらゆる課題を抱えるお客様に様々なツールやセミナー・研修を提供しています。

MotifyHRは様々な企業に導入されていますCUSTOMERS

MotifyHR機能紹介/特別動画公開 MotifyHR Movie

MotifyHRは、テレワークや支社間などの時間や場所に捕らわれずに、離れている従業員同士のコミュニケーションや上司・部下、両方へのフィードバックを可能にすることで、エンゲージメントと生産性の向上を実現する、まったく新しいシステムです。
MotifyHRの機能紹介と「テレワーク×エンゲージメント」の特別動画を公開中です。ぜひご視聴ください!

人事のこんな課題、ありませんか?ISSUES

退職を予測したい
離職率を下げたい
マネージャー(幹部)の
育成方法を知りたい・変えたい
社内コミュニケーション活性化
社員のモチベーションアップ

問題解決のための5つのソリューションSOLUTIONS

SOLUTION.1エンゲージメントサーベイ

エンゲージメントは、組織に対する「愛着心」や「思い入れ」の意味合いとして使われる言葉です。
エンゲージメントが高い企業では、従業員一人ひとりが企業や組織を信頼し、成長に向けて意欲的に取り組みます。 MotifyHRでは、会社での働きがいに関する10の質問を定期的に配信。従業員の働きがい・エンゲージメント(会社に対する思い入れ)を社内・部署・個人単位で可視化。
退職リスクの高い従業員の早期発見・防止に繋がります。
エンゲージメントサーベイのサポート内容はこちら

SOLUTION.2オンボーディング

新しいメンバーが入社後スムーズに会社に馴染めるように、会社からのタスクやコンテンツを適切なタイミングで届けます。
継続的かつ効果的な一連のプロセスで即戦力化!システム登録で、定期的にオンボーディングコンテンツを自動配信。管理者は状況を数値化して一元管理可能。
オンボーディングのサポート内容はこちら

SOLUTION.3コミュニケーション・コンディションチェック

コミュニケーションの基本である「お互いを知る」を可能にします。プロフィールの共有はもちろん、マネージャーは日々のコンディションチェックも同時に行うことができます。
経営者や人事からのお知らせに対する「いいね」やコメントで従業員同士の相互コミュニケーションを可能にします。
テレワークを応援する無料サービスはこちら

SOLUTION.4OKR

MotifyHR上で、担当業務の目的(Objectives)と重要な結果指標(keyResults)を設定。四半期など期間ごとの数値目標と進捗を一元管理できます。
結果指標と目標の達成率が連動し、フィードバックが行えます。

SOLUTION.51on1

上司と部下の面談ログを時系列で記録したり、あらかじめ1on1ミーティング時の部下への質問を設定したりすることが可能です。
上司が変更した場合も、面談ログは引き継がれます。また、質問のテンプレートも用意されているため、すぐに1on1ミーティングを始めることができます。 このテンプレート使用で属人化によるバラつきを防止します。

RELATIONSHIPMotifyHRが創る「人」と「会社」の絆

新入社員がスムーズに会社に馴染める

新たに採用した従業員に、会社や部門のタスクやサーベイ(質問)を適切なタイミングで送ることで、エンゲージメントの向上をフォローします。また、任意のスケジュールを設定できるので、人事部やマネージャーの業務負担低減にも貢献します。

退職予備軍を見つけ出し離職率の低下を実現

定期的に配信されるエンゲージメントサーベイの結果から、退職の可能性が高い従業員を早期に発見することができます。その従業員に対して再オンボーディングを実施することで、離職率の低下を実現します。

全従業員に対する企業文化の浸透をフォロー

会社の文化、経営理念、社内部活動の紹介などを定期的に配信していくことで、企業文化や経営理念を理解し、早く会社に馴染める仕組みを全社的に構築していくことができます。

ワンタッチカンガルーテントS T2-616-TN|専用フライシート付|USED
soloist ニットケープポンチョ 21AW ソロイスト
ポケモンカードゲーム 4点
ブラザー コンピューターミシン Innovis S500
本物 名作 バルマンオム 胸元エンブレム刺繍 半袖 シャツ 38 ベージュ
A:状態が良好な商品 9460円 ダンクロー dunk B:少量の汚れや使用感などがある商品 C:全体的に使用感や汚れ 予めご了承ください 丁寧に梱包を心がけておりますが 未使用 27cm 乗馬用 ナイキ 未使用商品のサイズ27cm配送料の負担送料込み 傷がある状態 使用感のある商品 配送の方法らくらくメルカリ便発送元の地域東京都発送までの日数1~2日で発送○商品説明 新品未使用 ダンク バイユー カスタム バイユーダンク →S 3でわかるように茶色の部分の素材が異なります また パーツ等の欠損等のあるものも含む 27cmになります 商品の状態新品 あくまで業者ではなく個人の為 状態ランクの解説 NIKE 参考にしてください S:新品 you 開封のみなど ○状態ランク エアバックベスト あくまで出品者目線による判定となります J:ジャンク品 low 動作不良や動作未確認の物などを含む よく見るとわかる程度の痛み有り 梱包材等をリサイクルのものでの代用をする場合があります 梱包が業者のように完璧ではありません 画像2 D:重度の汚れや傷 出品者負担 by それ以外は左右対照になります hit-air ○発送方法 メルカリ便 ○注意事項 早い発送がご希望の場合はご購入前にご連絡ください
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④ステンレス素材で使用後は取り外して丸洗い可能だからいつも清潔 メリット ②コンパクト電動だからテーブル演出が可能 モンブラン 最大の武器はコンパクトだからこそ可能になったオペレーションの速さです エアバックベスト 乗馬用 ハイパワーモーター搭載なので素早くペーストを抽出 商品の状態新品 手軽にご利用いただけます テーブル演出だけでなく hit-air 電動絞り機 コンパクトなのでキャンプでも活躍間違いなし 充電式の電動なので片手で手軽に使えます ケーキ作りの時間短縮にも大活躍しています テーブルに持って行ってのサプライズ的な演出は必ず感動を作ります 今話題のモンブランを場所を取らず手軽に演出が可能になりました 収納も楽々 ③大容量バッテリー搭載なので一度の充電で長時間利用可能に ⑤金口サイズが選べるのでモンブラン以外の演出も可能 配送の方法ゆうゆうメルカリ便発送元の地域大阪府発送までの日数1~2日で発送今話題のモンブランを提供してみませんか? 一回に約200gのペーストを搭載可能です 未使用配送料の負担送料込み ①テーブル演出の可能性を更に広げます 12427円 色々ペーストの投入も簡単なので ハンディー 出品者負担
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商品詳細 デザイン D0.20ct チェーン:無し 付属品:無し 基本は簡易包装でお送りします 出品者負担 10406円 商品の状態目立った傷や汚れなし配送料の負担送料込み ラッピング等のご要望あれば K18ネックレストップ 配送の方法らくらくメルカリ便発送元の地域東京都発送までの日数4~7日で発送閲覧頂きありがとうございます #LANX #R0003 #リング #ピアス #ネックレス #ダイヤ #デザイン #K18 #pt900 #pt850 ダイヤモンド カテゴリ:ネックレストップ 総重量:0.6g 商品名: 中野ブロードウェイ2階に店舗を構えているLANXです 箱は 購入前にコメントしてください ケースについて 乗馬用 hit-air 雫 エアバックベスト 1000円でお付け致します

お申し込みは簡単、サポートも万全ですSIGN UP / SUPPORT

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【12/16】なぜ、辞めてほしくない人材が辞めていくのか⁉組織の課題見える化セミナー

人材の離職は常に企業や組織の課題としてあります。 しかし、経営者、部門長、人事の方々のホンネを言えば、 「人が辞めること」が課題なのではなく、 「辞めてほしくない人材が辞めること」が課題なのではないでしょうか。 本セミナーでは、なぜ辞めてほしくない人材が辞めていくのか? ということをテーマに講演させていただきます。

参加費:無料|2021/12/16(木) 11:00~12:00
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【12/21開催】派遣スタッフに長く居てほしい!定着率向上のためのフォロー術公開セミナー

人材派遣会社において、派遣スタッフの「定着」は業績に直結してくる重要な要素です。 利益を出すためには、「定着」、これらによる信頼獲得、自社ブランディングなど 様々な流れが必要になってきます。 本セミナーでは、就業後のフォローや派遣スタッフが定着するための 一連のプロセスをお伝えさせていただきます。

参加費:無料|2021/12/21(火) 11:00~12:00
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【1/12】組織改善に繋げる!エンゲージメント向上施策セミナー

なぜ、エンゲージメントは向上しないのか? 現在では多くの企業が「エンゲージメント向上」を掲げ、様々な対策を 実行していますが、なかなか社内浸透が進まず、 組織の課題解決に繋げられていないことも事実です。 本セミナーでは、社内イベント支援を通じて組織課題の解決を支援している タメニーアートワークス社と共に、エンゲージメント向上のための重要ポイントと、 成功企業の取り組み事例についてお伝えします。

参加費:無料|2022/01/12(水) 14:00~15:00
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